{"id":12519,"date":"2026-09-15T10:28:52","date_gmt":"2026-09-15T13:28:52","guid":{"rendered":"https:\/\/elliberador.com\/?p=12519"},"modified":"2026-09-15T10:28:54","modified_gmt":"2026-09-15T13:28:54","slug":"side-el-gobierno-de-milei-crea-una-carrera-de-inteligencia-con-ingreso-abierto-y-ascensos-por-merito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/2026\/09\/15\/side-el-gobierno-de-milei-crea-una-carrera-de-inteligencia-con-ingreso-abierto-y-ascensos-por-merito\/","title":{"rendered":"SIDE: el Gobierno de Milei crea una carrera de inteligencia con ingreso abierto y ascensos por m\u00e9rito"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno de Javier Milei avanza con una reforma estructural de la Secretar\u00eda de Inteligencia de Estado (SIDE)<\/strong> que busca profesionalizar al organismo y dejar atr\u00e1s los mecanismos discrecionales que, seg\u00fan sostienen desde el Ejecutivo, caracterizaron durante d\u00e9cadas al sistema de inteligencia argentino.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de un nuevo Estatuto para el Personal de la SIDE<\/strong>, que ser\u00e1 instrumentado mediante decreto presidencial, el Gobierno establecer\u00e1 las bases para una verdadera Carrera de Inteligencia<\/strong> y avanzar\u00e1 en la conformaci\u00f3n del denominado Cuerpo de Inteligencia de la Naci\u00f3n<\/strong>, integrado por agentes seleccionados bajo criterios de formaci\u00f3n, idoneidad, experiencia y desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

La nueva normativa comenzar\u00e1 a implementarse el 1\u00b0 de enero de 2027<\/strong> y regular\u00e1 la trayectoria profesional de los integrantes de la SIDE desde su ingreso hasta su retiro.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ingreso abierto y formaci\u00f3n profesional para los nuevos agentes<\/h2>\n\n\n\n

Uno de los principales cambios ser\u00e1 la modificaci\u00f3n del sistema de ingreso. El Gobierno busca que la incorporaci\u00f3n de nuevos agentes deje de estar vinculada a criterios discrecionales y pase a realizarse mediante convocatorias abiertas y competitivas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Los aspirantes deber\u00e1n atravesar un proceso de selecci\u00f3n que incluir\u00e1 la evaluaci\u00f3n de antecedentes, conocimientos, aptitudes y condiciones necesarias para desempe\u00f1arse en \u00e1reas sensibles del Estado.<\/p>\n\n\n\n

La Escuela Nacional de Inteligencia (ENI)<\/strong> tendr\u00e1 un papel central en este proceso. All\u00ed los postulantes deber\u00e1n realizar y aprobar el Curso B\u00e1sico de Ingreso<\/strong>, cuya convocatoria ser\u00e1 anual.<\/p>\n\n\n\n

Quienes superen esa instancia podr\u00e1n incorporarse inicialmente a una planta condicional por un per\u00edodo de hasta un a\u00f1o<\/strong>. Durante ese lapso ser\u00e1n evaluados antes de determinarse su eventual incorporaci\u00f3n definitiva a la planta permanente.<\/p>\n\n\n\n

La ENI tambi\u00e9n tendr\u00e1 a su cargo la formaci\u00f3n continua del personal y podr\u00e1 establecer convenios con universidades e instituciones p\u00fablicas y privadas, tanto nacionales como extranjeras<\/strong>, adem\u00e1s de otorgar becas para favorecer la especializaci\u00f3n de los agentes.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, la administraci\u00f3n de Milei apunta a construir una estructura de inteligencia con mayor preparaci\u00f3n t\u00e9cnica y profesional, acorde con las necesidades estrat\u00e9gicas del Estado moderno.<\/p>\n\n\n\n

Se terminan los ascensos autom\u00e1ticos por antig\u00fcedad<\/h2>\n\n\n\n

Otro de los ejes centrales de la reforma ser\u00e1 el nuevo sistema de ascensos. A partir de la entrada en vigencia del estatuto, la antig\u00fcedad dejar\u00e1 de ser el \u00fanico factor determinante para avanzar dentro de la estructura<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Los agentes deber\u00e1n cumplir una serie de requisitos para acceder a una categor\u00eda superior. Entre ellos estar\u00e1n los per\u00edodos m\u00ednimos de permanencia en cada funci\u00f3n, la aptitud psicof\u00edsica, la capacitaci\u00f3n obligatoria y las evaluaciones favorables de desempe\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Desde el Gobierno remarcaron que no habr\u00e1 ascensos autom\u00e1ticos<\/strong> y que deber\u00e1n cumplirse todos los requisitos establecidos por el nuevo r\u00e9gimen.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el personal tendr\u00e1 al menos una evaluaci\u00f3n integral por a\u00f1o<\/strong>, en la que se analizar\u00e1n conocimientos, aptitudes, formaci\u00f3n, conducta y cumplimiento de objetivos.<\/p>\n\n\n\n

Los resultados de esas evaluaciones tendr\u00e1n consecuencias concretas sobre la trayectoria profesional: ser\u00e1n considerados tanto para los ascensos como para la confirmaci\u00f3n de los nuevos agentes que se encuentren en per\u00edodo de evaluaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo es que la carrera dentro de la SIDE est\u00e9 vinculada al m\u00e9rito y la excelencia profesional<\/strong>, y no simplemente al paso del tiempo o a decisiones internas de car\u00e1cter discrecional.<\/p>\n\n\n\n

Un r\u00e9gimen de transici\u00f3n para los agentes que ya est\u00e1n en la SIDE<\/h2>\n\n\n\n

La reforma no implicar\u00e1 que quienes actualmente trabajan en la Secretar\u00eda deban comenzar nuevamente sus carreras.<\/p>\n\n\n\n

El nuevo estatuto contempla un r\u00e9gimen de transici\u00f3n<\/strong> que reconocer\u00e1 los a\u00f1os de servicio, la formaci\u00f3n y los antecedentes acumulados por cada integrante del organismo.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se contemplar\u00e1n los tr\u00e1mites que se encuentren en curso al momento de la implementaci\u00f3n del nuevo r\u00e9gimen, incluidos procesos de ingreso, ascenso, confirmaci\u00f3n y cambio de cuadro.<\/p>\n\n\n\n

Al mismo tiempo, el estatuto establecer\u00e1 un conjunto de derechos para el personal permanente, entre ellos la estabilidad laboral, remuneraci\u00f3n, licencias, asistencia social, jubilaci\u00f3n, posibilidades de ascenso, igualdad de oportunidades y mecanismos para efectuar reclamos.<\/p>\n\n\n\n

La normativa mantendr\u00e1, a su vez, obligaciones particularmente estrictas vinculadas con la confidencialidad, la seguridad y la contrainteligencia<\/strong>, que continuar\u00e1n vigentes incluso despu\u00e9s de que el agente abandone la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El Gobierno busca una SIDE profesional y despolitizada<\/h2>\n\n\n\n

Desde la administraci\u00f3n de Milei presentan la reforma como uno de los pasos centrales para transformar el sistema de inteligencia argentino.<\/p>\n\n\n\n

En los fundamentos del nuevo estatuto, el Gobierno sostiene que durante d\u00e9cadas los servicios de inteligencia estuvieron atravesados por \u201cla improvisaci\u00f3n, la degradaci\u00f3n institucional y la ausencia de una pol\u00edtica a largo plazo\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En contraposici\u00f3n, el nuevo esquema pretende establecer una estructura estable, profesional y con continuidad m\u00e1s all\u00e1 de los cambios de gobierno.<\/p>\n\n\n\n

El secretario de Inteligencia de Estado, Christian Auguadra<\/strong>, defini\u00f3 al nuevo estatuto como un \u201chito\u201d dentro de la transformaci\u00f3n del Sistema de Inteligencia Nacional y destac\u00f3 que, por primera vez, la SIDE contar\u00e1 con una carrera profesional con un proceso de ingreso abierto, mecanismos de selecci\u00f3n competitivos y una formaci\u00f3n especializada y permanente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cVamos a crear el Cuerpo de Inteligencia de la Naci\u00f3n conformado por los mejores perfiles de Argentina\u201d, sostuvo Auguadra.<\/p>\n\n\n\n

El funcionario plante\u00f3 adem\u00e1s que el objetivo es construir una estructura que pueda trascender gobiernos y generaciones<\/strong>, con vocaci\u00f3n de servicio, identidad institucional y altos est\u00e1ndares de preparaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el subsecretario de Inteligencia, Jos\u00e9 Lago Rodr\u00edguez<\/strong>, destac\u00f3 el cambio de paradigma que impulsa el Ejecutivo: \u201cCon el nuevo Estatuto para el Personal, construimos una carrera estable, exigente y apol\u00edtica, basada en el m\u00e9rito y la excelencia profesional\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La reforma comenzar\u00e1 a regir en 2027 y representa una nueva etapa para la SIDE dentro del proceso de reorganizaci\u00f3n impulsado por el Gobierno de Milei. La apuesta oficial es consolidar un organismo de inteligencia con ingreso competitivo, capacitaci\u00f3n permanente, evaluaciones peri\u00f3dicas y ascensos vinculados al m\u00e9rito<\/strong>, con una estructura profesional orientada a las necesidades estrat\u00e9gicas del Estado argentino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ejecutivo reformar\u00e1 el Estatuto para el Personal de la Secretar\u00eda de Inteligencia de Estado y pondr\u00e1 en marcha desde enero de 2027 un nuevo r\u00e9gimen que regular\u00e1 la trayectoria de los agentes desde el ingreso hasta el retiro. Habr\u00e1 convocatorias abiertas, formaci\u00f3n obligatoria, evaluaciones anuales y un sistema de ascensos basado en m\u00e9rito, capacitaci\u00f3n y desempe\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12521,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1598],"tags":[96,20,47,56,1802],"class_list":["post-12519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-argentina","tag-destacados","tag-la-libertad-avanza","tag-milei","tag-side"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/elliberador.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Gemini_Generated_Image_f3jocpf3jocpf3jo-1.webp","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12519"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12522,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12519\/revisions\/12522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12521"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}