{"id":7711,"date":"2026-03-18T08:50:14","date_gmt":"2026-03-18T11:50:14","guid":{"rendered":"https:\/\/elliberador.com\/?p=7711"},"modified":"2026-03-18T08:50:47","modified_gmt":"2026-03-18T11:50:47","slug":"el-gobierno-cierra-el-plan-volver-al-trabajo-y-apuesta-por-la-capacitacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/2026\/03\/18\/el-gobierno-cierra-el-plan-volver-al-trabajo-y-apuesta-por-la-capacitacion\/","title":{"rendered":"El Gobierno cierra el Plan \u00abVolver al Trabajo\u00bb y apuesta por la capacitaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>El Ministerio de Capital Humano, conducido por Sandra Pettovello, confirm\u00f3 este martes lo que ven\u00eda anticipando desde el inicio de la gesti\u00f3n: el programa <strong>Volver al Trabajo (VAT) finaliza el 9 de abril de 2026<\/strong>. Los 937.132 beneficiarios recibir\u00e1n su \u00faltima asignaci\u00f3n mensual no remunerativa de $78.000 en el mes de abril y, a partir de entonces, quienes quieran seguir recibiendo apoyo del Estado deber\u00e1n dar un paso adelante: inscribirse en el nuevo sistema de vouchers de capacitaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>No se trata de dejar a nadie a la deriva. Se trata de terminar con un modelo que durante m\u00e1s de seis a\u00f1os mantuvo a m\u00e1s de un mill\u00f3n de personas atadas a una transferencia m\u00ednima, sin exigencias reales, sin resultados medibles y, en muchos casos, con la intermediaci\u00f3n de organizaciones sociales y piqueteras que lucraban pol\u00edticamente con la pobreza ajena.<\/p>\n\n\n\n<p>Como comunic\u00f3 oficialmente el Ministerio: <em>\u00abLas personas inscriptas en el programa han sido notificadas por correo electr\u00f3nico y por Mi Argentina. Quienes manifiesten el inter\u00e9s de capacitarse, podr\u00e1n acceder a vouchers para capacitaci\u00f3n laboral\u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"677\" height=\"686\" src=\"https:\/\/elliberador.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Captura-de-pantalla-2026-03-18-082428.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7714\" srcset=\"https:\/\/elliberador.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Captura-de-pantalla-2026-03-18-082428.png 677w, https:\/\/elliberador.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Captura-de-pantalla-2026-03-18-082428-296x300.png 296w, https:\/\/elliberador.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Captura-de-pantalla-2026-03-18-082428-70x70.png 70w\" sizes=\"(max-width: 677px) 100vw, 677px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los n\u00fameros que justifican el cambio<\/h2>\n\n\n\n<p>Los datos duros hablan por s\u00ed solos y explican por qu\u00e9 este modelo estaba agotado:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Potenciar Trabajo (origen del VAT):<\/strong> Lanzado en marzo de 2020 por Alberto Fern\u00e1ndez, lleg\u00f3 a tener <strong>1,3 millones de beneficiarios<\/strong>. Naci\u00f3 como respuesta a la pandemia pero se convirti\u00f3 en una herramienta de control pol\u00edtico de los movimientos sociales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Volver al Trabajo:<\/strong> Tras la reestructuraci\u00f3n realizada por el gobierno de Milei en 2024, el programa qued\u00f3 con <strong>937.132 beneficiarios<\/strong> (personas de hasta 49 a\u00f1os orientadas a la reinserci\u00f3n laboral).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acompa\u00f1amiento Social:<\/strong> El otro segmento, con <strong>204.766 personas<\/strong> (mayores de 49 a\u00f1os y madres con cuatro o m\u00e1s hijos menores), contin\u00faa vigente y no es alcanzado por esta baja. Tampoco se tocan las aproximadamente <strong>300.000 personas<\/strong> en el esquema de asistencia m\u00e1s permanente, destinado a quienes presentan mayores dificultades de inserci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Monto del beneficio:<\/strong> $78.000 mensuales. Una cifra que, reconoce el propio Gobierno, no alcanzaba para cubrir las necesidades b\u00e1sicas de nadie. En la pr\u00e1ctica, la enorme mayor\u00eda de los beneficiarios ya realizaba alguna actividad en la informalidad para complementar ese ingreso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Impacto fiscal estimado:<\/strong> La baja de 900.000 beneficios de $78.000 representa un ahorro potencial cercano a los <strong>$60.000 millones mensuales<\/strong>, aunque el monto final depender\u00e1 del nivel de adhesi\u00f3n al nuevo sistema de vouchers, ya que una parte de esos recursos se destinar\u00e1 a financiar las capacitaciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reducci\u00f3n de programas:<\/strong> Al asumir, la gesti\u00f3n encontr\u00f3 <strong>125 programas sociales<\/strong>, muchos superpuestos, duplicados y sin evaluaci\u00f3n. Fueron unificados en <strong>49<\/strong>, con reglas claras y trazabilidad completa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo funciona el nuevo sistema de vouchers<\/h2>\n\n\n\n<p>El reemplazo no es un vac\u00edo: es un cambio de paradigma. El Estado deja de transferir dinero de forma pasiva y pasa a invertir en formaci\u00f3n concreta con reglas claras:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Inscripci\u00f3n voluntaria y activa.<\/strong> El beneficiario debe manifestar expresamente su voluntad de participar. Ya no hay transferencias autom\u00e1ticas. El recurso va directamente a la persona, que decide d\u00f3nde capacitarse. Se termin\u00f3 la intermediaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Red federal de centros de capacitaci\u00f3n.<\/strong> El Ministerio de Capital Humano est\u00e1 montando una red de instituciones en todo el pa\u00eds, con ofertas adaptadas a las necesidades productivas de cada provincia. El Estado aporta la infraestructura; las empresas privadas aportan los contenidos, los capacitadores y los materiales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Convenios con empresas de primer nivel.<\/strong> El lunes 17, Pettovello firm\u00f3 un convenio con el CEO de YPF, Horacio Mar\u00edn, para incorporar propuestas formativas al Centro de Formaci\u00f3n de Capital Humano. No es el \u00fanico: se est\u00e1n articulando acuerdos con empresas privadas que necesitan mano de obra calificada y que est\u00e1n dispuestas a formar a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Exigencia de presentismo y resultados.<\/strong> En las pruebas piloto ya realizadas, los participantes debieron cumplir con al menos un <strong>70% de asistencia<\/strong> para obtener el certificado. Quien abandone la capacitaci\u00f3n pierde el beneficio <strong>sin posibilidad de reingreso<\/strong>. El mensaje es inequ\u00edvoco: esto no es un tr\u00e1mite burocr\u00e1tico, es una oportunidad real que exige compromiso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. Cursos enfocados en oficios y \u00e1reas t\u00e9cnicas.<\/strong> La formaci\u00f3n estar\u00e1 orientada a oficios con demanda real en el mercado laboral, no a talleres te\u00f3ricos sin salida concreta. El objetivo es la certificaci\u00f3n y la empleabilidad efectiva.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lo que el Gobierno fortaleci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n<p>Es fundamental se\u00f1alar que esta medida no ocurre en el vac\u00edo. Desde el inicio de la gesti\u00f3n, el gobierno de Milei tom\u00f3 decisiones concretas para proteger a los sectores m\u00e1s vulnerables por las v\u00edas que corresponden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Asignaci\u00f3n Universal por Hijo (AUH):<\/strong> Fue fortalecida significativamente, mejorando la cobertura de la canasta b\u00e1sica alimentaria.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tarjeta Alimentar:<\/strong> Tambi\u00e9n fue reforzada, como herramienta directa para garantizar la alimentaci\u00f3n de las familias.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Esquema de asistencia permanente:<\/strong> Las aproximadamente 300.000 personas con mayores dificultades de inserci\u00f3n laboral permanecen en una red de asistencia y no son alcanzadas por esta baja.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El fin de la intermediaci\u00f3n: el Estado habla directo con el ciudadano<\/h2>\n\n\n\n<p>Uno de los logros m\u00e1s significativos de esta reconversi\u00f3n \u2014y quiz\u00e1s el m\u00e1s silenciado\u2014 es la eliminaci\u00f3n definitiva de los intermediarios. Durante a\u00f1os, organizaciones piqueteras y movimientos sociales funcionaron como gatekeepers del acceso a los planes. Esa estructura no solo era ineficiente: era perversa. Generaba lealtades forzadas, clientelismo y un negocio pol\u00edtico que se alimentaba de la necesidad ajena.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el nuevo esquema, el v\u00ednculo es <strong>directo entre el Estado y el ciudadano<\/strong>. Las notificaciones llegan por Mi Argentina y por correo electr\u00f3nico. La inscripci\u00f3n es personal. La elecci\u00f3n del curso es individual. No hay gestores, no hay mediadores, no hay punteros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Una apuesta por la dignidad del trabajo<\/h2>\n\n\n\n<p>El Gobierno es consciente de que no todos los actuales beneficiarios se inscribir\u00e1n en el nuevo sistema. Muchos ya trabajan informalmente y quiz\u00e1s no est\u00e9n dispuestos a cumplir con la carga horaria de capacitaci\u00f3n. Eso, lejos de ser un problema, es parte del diagn\u00f3stico: el plan de $78.000 no era un sost\u00e9n real, era una ficci\u00f3n que manten\u00eda a millones de personas en una zona gris entre la asistencia y la informalidad, sin herramientas para salir de ninguna de las dos.<\/p>\n\n\n\n<p>La reconversi\u00f3n no retira personas del mercado de trabajo. Lo que hace es <strong>sincerar la intervenci\u00f3n estatal<\/strong> y ofrecer, por primera vez en a\u00f1os, una salida concreta: formaci\u00f3n en oficios con demanda real, certificaci\u00f3n oficial y conexi\u00f3n directa con empresas que necesitan trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Es un cambio profundo. Es inc\u00f3modo para quienes se beneficiaban del statu quo. Pero es, en definitiva, lo que este Gobierno prometi\u00f3 hacer: dejar de administrar la pobreza para empezar a combatirla de verdad.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Capital Humano oficializ\u00f3 el fin del programa que alcanzaba a m\u00e1s de 900.000 personas. 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