{"id":9529,"date":"2026-06-18T11:55:54","date_gmt":"2026-06-18T14:55:54","guid":{"rendered":"https:\/\/elliberador.com\/?p=9529"},"modified":"2026-06-18T12:15:45","modified_gmt":"2026-06-18T15:15:45","slug":"un-samco-y-la-gestion-pullaro-en-la-mira-denuncian-guardias-sin-medico-y-ambulancias-sin-oxigeno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/2026\/06\/18\/un-samco-y-la-gestion-pullaro-en-la-mira-denuncian-guardias-sin-medico-y-ambulancias-sin-oxigeno\/","title":{"rendered":"Un SAMCO y la gesti\u00f3n Pullaro en la mira: denuncian guardias sin m\u00e9dico y ambulancias sin ox\u00edgeno"},"content":{"rendered":"\n

El SAMCO <\/strong>de Logro\u00f1o <\/strong>qued\u00f3 en el centro de una fuerte denuncia interna que expone presuntas deficiencias en el funcionamiento del hospital local y abre interrogantes sobre el estado real del sistema de salud en el interior santafesino. Seg\u00fan el testimonio del personal del establecimiento, el efector p\u00fablico tendr\u00eda graves problemas de cobertura m\u00e9dica, organizaci\u00f3n interna, equipamiento de emergencia y control administrativo. Reclaman a las autoridades una respuesta por escrito y una intervenci\u00f3n urgente para garantizar un servicio seguro tanto para los pacientes como para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan pudo saber El Liberador<\/em><\/strong>, uno de los puntos m\u00e1s sensibles es la falta de m\u00e9dico de guardia permanente. De acuerdo con el planteo, el hospital s\u00f3lo contar\u00eda con presencia m\u00e9dica en d\u00edas h\u00e1biles de 8 a 14<\/strong>, lo que dejar\u00eda amplias franjas horarias sin atenci\u00f3n profesional. La situaci\u00f3n resulta especialmente preocupante para una comunidad que depende del SAMCO como primera respuesta ante urgencias.<\/p>\n\n\n\n

El trabajador denunciante asegur\u00f3 adem\u00e1s que, en distintas situaciones cr\u00edticas, intent\u00f3 comunicarse telef\u00f3nicamente sin obtener respuesta. Seg\u00fan el escrito, esas llamadas constar\u00edan registradas en su tel\u00e9fono personal, aunque luego se habr\u00eda negado haberlas recibido.<\/p>\n\n\n\n

La denuncia tambi\u00e9n advierte sobre la inexistencia de una l\u00ednea institucional para el funcionamiento del servicio. Ante esa falta, el personal de guardia se ver\u00eda obligado a utilizar sus propios tel\u00e9fonos particulares para resolver comunicaciones vinculadas a emergencias, derivaciones y cuestiones operativas del hospital.<\/p>\n\n\n\n

Ese punto no es menor. En un \u00e1rea sensible como la salud, depender de celulares personales para coordinar urgencias expone a los trabajadores, debilita la trazabilidad de las comunicaciones y deja al servicio en una situaci\u00f3n de precariedad institucional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Otro aspecto cr\u00edtico se\u00f1alado es la ausencia de cobertura de enfermer\u00eda durante salidas de urgencia. Seg\u00fan la presentaci\u00f3n, cuando el personal debe acompa\u00f1ar una derivaci\u00f3n, el hospital puede quedar desatendido durante varias horas. La denuncia sostiene que esa situaci\u00f3n ocurre sin que ninguna autoridad asuma formalmente la responsabilidad por lo que pueda suceder mientras el efector queda sin personal disponible.<\/p>\n\n\n\n

A su vez, apuntaron contra las condiciones de las ambulancias utilizadas para traslados. De acuerdo con la denuncia, los veh\u00edculos destinados a derivaciones no contar\u00edan con elementos m\u00ednimos indispensables, entre ellos ox\u00edgeno. Si eso se confirma, el cuadro ser\u00eda de extrema gravedad, una ambulancia sin ox\u00edgeno ante un paciente cr\u00edtico no es una falla menor, sino un riesgo sanitario y para la vida de los pacientes concreto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El trabajador dej\u00f3 asentado que el ejercicio de la enfermer\u00eda est\u00e1 regulado por la Ley Nacional 24.004, que establece funciones, responsabilidades y l\u00edmites profesionales. En ese marco, reclam\u00f3 condiciones laborales adecuadas y respaldo institucional para poder cumplir sus tareas sin quedar expuesto ante situaciones que exceden sus competencias.<\/p>\n\n\n\n

A las fallas operativas se suma un clima interno preocupante. Seg\u00fan la informaci\u00f3n presentada, luego de formular los reclamos el trabajador habr\u00eda sido objeto de acciones que podr\u00edan interpretarse como represalias. Esa situaci\u00f3n gener\u00f3 inquietud entre el personal y profundiz\u00f3 la sensaci\u00f3n de falta de transparencia dentro del SAMCO.<\/p>\n\n\n\n

La respuesta institucional tampoco habr\u00eda servido para despejar las dudas. Seg\u00fan surge de la documentaci\u00f3n, la direcci\u00f3n del establecimiento rechaz\u00f3 los planteos y sostuvo que el hospital funciona con normalidad. Sin embargo, no habr\u00eda anunciado auditor\u00edas internas, revisiones administrativas, cronogramas de mejoras ni medidas concretas para corregir los problemas se\u00f1alados.<\/p>\n\n\n\n

Por el contrario, la contestaci\u00f3n oficial habr\u00eda puesto el foco en cuestionar el accionar del trabajador denunciante. Ese enfoque desplaza el eje de la discusi\u00f3n desde las condiciones del servicio hacia el plano personal, lo que podr\u00eda interpretarse como una forma de deslegitimar a quien expone irregularidades.<\/p>\n\n\n\n

La denuncia tambi\u00e9n incorpora cuestionamientos sobre la transparencia administrativa del SAMCO. Seg\u00fan la informaci\u00f3n recabada, existir\u00edan v\u00ednculos familiares entre autoridades del establecimiento, integrantes de la comisi\u00f3n, personal administrativo y proveedores vinculados al funcionamiento del hospital<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Entre los casos mencionados aparecen relaciones directas entre la conducci\u00f3n del efector, responsables administrativos, proveedores de insumos y servicios, y personas relacionadas con tareas de mantenimiento de la ambulancia. De corroborarse, esas conexiones podr\u00edan configurar conflictos de inter\u00e9s o pr\u00e1cticas de nepotismo en la administraci\u00f3n de recursos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

El documento tambi\u00e9n menciona la existencia de material audiovisual donde se observar\u00edan medicamentos vencidos almacenados dentro del hospital. Si esa informaci\u00f3n se confirma, el hecho reforzar\u00eda la necesidad de una auditor\u00eda inmediata y de controles m\u00e1s estrictos sobre el manejo de insumos.<\/p>\n\n\n\n

El caso del SAMCO de Logro\u00f1o expone un problema de fondo, cuando un hospital p\u00fablico funciona sin m\u00e9dico de guardia permanente, con ambulancias presuntamente incompletas, sin l\u00ednea institucional y con denuncias internas que no reciben respuestas concretas, la pol\u00edtica est\u00e1 metiendo la cola y est\u00e1 fallando en una de sus responsabilidades b\u00e1sicas.<\/p>\n\n\n\n

La salud p\u00fablica no se sostiene con discursos ni comunicados con bajada ideol\u00f3gica. Necesita m\u00e9dicos disponibles, ambulancias equipadas, insumos en condiciones, personal protegido y administraci\u00f3n transparente.<\/p>\n\n\n\n

La denuncia ahora exige una investigaci\u00f3n seria. Una auditor\u00eda permitir\u00eda verificar qu\u00e9 ocurre realmente dentro del SAMCO, determinar responsabilidades y establecer medidas urgentes para garantizar la atenci\u00f3n de los vecinos.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, la pregunta queda abierta para la gesti\u00f3n provincial: si un trabajador del sistema tiene que denunciar durante a\u00f1os para que alguien escuche, \u00bfcu\u00e1ntas fallas m\u00e1s permanecen ocultas en hospitales y centros de salud del interior santafesino?<\/p>\n\n\n\n

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Un trabajador del hospital local present\u00f3 una denuncia formal por graves fallas en la atenci\u00f3n, falta de cobertura profesional, uso de tel\u00e9fonos personales para emergencias y presuntos medicamentos vencidos. Tambi\u00e9n pidi\u00f3 una auditor\u00eda urgente por posibles conflictos de inter\u00e9s en la gesti\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9530,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[875],"tags":[20,1616,1059,99,950,1615],"class_list":["post-9529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud","tag-destacados","tag-logrono","tag-provincia","tag-pullaro","tag-salud","tag-samco"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/elliberador.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/SAMCO-Logrono.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9529"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9532,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9529\/revisions\/9532"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elliberador.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}