El Gobierno presentó la reforma laboral definitiva
La reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei comenzará a debatirse este miércoles en el Senado. El proyecto incluye 28 modificaciones consensuadas y apunta a terminar con la industria del juicio, modernizar las relaciones laborales y facilitar el empleo formal. Desde el oficialismo aseguran que están los votos para lograr la media sanción en la votación general durante la misma jornada.
El Gobierno nacional presentó este martes la versión definitiva del proyecto de reforma laboral que comenzará a debatirse este miércoles en el Senado, tras lograr un acuerdo político que reúne a 44 senadores de La Libertad Avanza, el PRO, la Unión Cívica Radical y fuerzas provinciales.
El anuncio fue encabezado por la presidenta del bloque oficialista, Patricia Bullrich, quien confirmó que el texto incorpora 28 modificaciones consensuadas y calificó al proyecto como “la primera gran ley laboral de la democracia”, destinada a actualizar un sistema que lleva décadas desconectado de la realidad productiva.
“Es un cambio estratégico en las relaciones laborales de la Argentina”, afirmó Bullrich, al destacar las horas de trabajo conjunto entre distintos bloques para alcanzar un dictamen común.
Fin de la industria del juicio
Uno de los ejes centrales de la reforma es el combate directo a la denominada industria del juicio, un sistema que durante años perjudicó tanto a trabajadores como a empleadores y provocó el cierre de miles de empresas.
El nuevo texto delimita con claridad qué puede judicializarse y qué no, redefine qué conceptos integran el salario y crea mecanismos de protección para evitar abusos. Según explicó Bullrich, se llegó a situaciones extremas donde reclamos de pocos millones terminaban convirtiéndose en juicios por cientos de millones de pesos.
El proyecto establece además un sistema de actualización de créditos laborales basado en IPC más 3% mensual, aportando previsibilidad tanto para empleados como para empleadores.
Indemnizaciones y apoyo a pymes
La iniciativa crea un Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para el pago de indemnizaciones, con un esquema segmentado:
- 1% de aporte para grandes empresas
- 2,5% para pymes
De este modo, se busca proteger especialmente al entramado productivo más chico, principal generador de empleo del país.
Registración digital y beneficios no salariales
Entre los cambios más relevantes se incluye un sistema de registración laboral simplificada y digital a través del ARCA, y la definición expresa de los beneficios sociales —comedores, guarderías, reintegros médicos, útiles y capacitación— como conceptos no salariales, evitando que sean utilizados como herramientas de litigio.
También se incorporan disposiciones para una jornada laboral moderna y esquemas de salarios dinámicos, alineados con las nuevas modalidades de trabajo.
Consenso político y señal a los mercados
Previo al anuncio, la mesa política del Gobierno se reunió en Casa Rosada con la participación de Karina Milei, Santiago Caputo, Martín Menem, Luis Caputo, Diego Santilli y Patricia Bullrich, entre otros funcionarios, para definir los últimos aspectos del proyecto.
Desde el oficialismo aseguran contar con los votos necesarios para la aprobación general y destacan que la reforma envía una señal clara de previsibilidad y seriedad a los mercados, con el objetivo de impulsar la inversión y el empleo formal.
Un cambio estructural
La reforma laboral forma parte del programa de transformaciones profundas impulsado por el presidente Javier Milei, orientado a dejar atrás décadas de rigidez normativa, informalidad y conflictos permanentes.
El objetivo es claro: crear empleo genuino, reducir la litigiosidad y devolver competitividad a la economía argentina.
Con esta iniciativa, el Gobierno busca sentar las bases de una nueva etapa productiva, donde el trabajo registrado vuelva a crecer y las reglas sean claras para todos.
Es, en los hechos, otro paso hacia una nueva Argentina, con más libertad, más inversión y más oportunidades.
